情系环卫贫困职工,走访慰问温暖人心
2022-02-22 英国beat365官方网站入口环境 1112次浏览
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隆冬透寒意,慰问暖人心。困难员工的生活始终是公司关心的事情。英国beat365官方网站入口临泉项目部组织开展了“春节送温暖、走访暖人心”的慰问困难职工活动,项目部特备大米,色拉油及慰问金等慰问物品,为困难职工送上虎年新春佳节的问候与美好的祝福。
春节期间,带着对贫困及疾病职工的深深牵挂和无比关怀,临泉项目部经理与管理人员一起深入到一线路段和员工家中,对贫困员工进行走访慰问,总共慰问特困员工10人,困难及疾病员工20余人,并对这些困难环卫工人及家属致以节日的问候和美好的祝愿,并送上了米、油、及慰问金等慰问品。
每到一户,公司领导都与员工及家属进行了亲切交谈,询问了解其家庭、工作、生活等情况,鼓励他们要树立信心,主动作为,战胜困难,用自己勤劳的双手创造更加美好的生活。本次活动特地走访了因病在家中休养的员工陶志福,公司对其工作中的吃苦耐劳和敬业的精神给予肯定,并与其鼓励,坚信困难一定会过去的,有公司这个坚强后盾在,我们一定能克服困难,共渡难关。
受助员工纷纷表示,公司领导把温暖送到我们心头,把关爱送到我们家里。我们一定会心存感恩,更加积极工作,为公司发展贡献更大的力量。
通过走访慰问困难员工,既加深了困难员工对公司的认同感和归属感,又拉近了彼此的距离。公司领导的到来,也使得困难员工倍感组织的关怀与温暖。公司秉承,始终坚持把困难员工的生活冷暖放在心上,真心实意地深入员工中去,关心员工疾苦,最大限度地为他们排忧解难,竭尽所能地帮助困难员工共渡难关,真正让困难员工体会到公司的无时不在关怀和家庭般的温暖。
员工是公司最宝贵的财富,长期以来,每年公司都会走访慰问困难员工家庭,详细了解他们的生活状况,帮助他们过上温暖的节日。同时,公司持续改善员工生产生活条件,着力解决员工关心的突出问题。适时做好对病困员工的帮扶救助,常态化开展送清凉、送温暖,增进员工福祉。
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